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Sistemas digitais visam simplificar trabalho de recursos humanos da Prefeitura de PG
Técnicos da Seplan apresentaram as novidades para servidores da Sead
7/7/2022 | Maria Souza , MTB: 60.089
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A Secretaria de Planejamento (Seplan) da Prefeitura de Praia Grande tem trabalhado na modernização de sistemas e plataformas digitais a fim de simplificar e agilizar o trabalho de diversos setores da Administração Municipal. Na tarde de quarta-feira (6), técnicos da Seplan apresentaram as novidades de dois projetos para a Secretaria de Administração (Sead).

O encontro apresentou o sistema de gestão de recursos humanos (RH), disponível desde 2018, com implantação de novas funcionalidades periodicamente desde então. O sistema de RH conta com módulos de concursos, registro funcional, portarias, nomeações e outros. A Seplan demonstrou o passo a passo para a implantação das ferramentas e ilustrou como as adaptações vão melhorar o trabalho da Sead.

Conforme a secretária de Planejamento, Eliana Cristina Jerônimo Ferreira, foi uma apresentação do sistema que vai facilitar a tramitação e o acesso aos serviços do RH. “O objetivo é que a origem dos dados de funcionários seja única, com essas informações integradas em todos os módulos, com isso, as informações estarão sempre atualizadas. Os dados automatizados garantem a segurança de informações, que é parte da política de segurança que a Prefeitura está implantando”.

A reunião apresentou ainda o sistema de crachá digital dos servidores, que terá acesso disponível por QR Code e no site da Prefeitura, o que servirá para que a população comprove se a pessoa identificada é funcionária da prefeitura. O sistema está em fase de desenvolvimento.



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